Un recorrido por casos reales y prácticas de organizaciones que están experimentando nuevas formas de liderazgo, toma de decisiones y colaboración.
🎯 ¿De qué se trata este curso?
Este curso es una introducción a la autogestión organizacional: una forma diferente de diseñar y gestionar organizaciones basada en la confianza, la transparencia y la distribución del poder.
A través de casos reales y ejemplos concretos, exploraremos cómo funcionan en la práctica algunas organizaciones que están experimentando con modelos más horizontales y participativos.
Veremos qué prácticas utilizan, qué desafíos enfrentan y cómo distintas dimensiones del diseño organizacional se conectan para crear entornos de trabajo más autónomos, colaborativos y centrados en las personas.
Este curso está pensado como el primer paso hacia el Bootcamp de Autogestión Organizacional, donde profundizamos en herramientas, prácticas y estrategias para comenzar a experimentar estos modelos en tu propia organización.
👥 ¿A quién está dirigido?
Este curso está pensado para personas interesadas en explorar nuevas formas de organizar el trabajo y liderar equipos.
Especialmente puede ser útil para:
- líderes y directores de empresas
- fundadores o dueños de organizaciones
- personas que toman decisiones estratégicas
- profesionales de cultura, people o desarrollo organizacional
- agentes de cambio que impulsan transformaciones en sus equipos
No se requieren conocimientos previos sobre autogestión.
🧭 Objetivos del curso
Al finalizar el curso, los participantes podrán:
- comprender qué es la autogestión organizacional y por qué cada vez más organizaciones están explorando estos modelos
- conocer casos reales de organizaciones autogestionadas y las prácticas que utilizan en su día a día
- entender cómo diferentes dimensiones del diseño organizacional (confianza, propósito, poder, información y estructura) se relacionan entre sí
- identificar oportunidades y tensiones al intentar implementar modelos más participativos
- contar con un marco conceptual inicial para comenzar a reflexionar sobre su propia organización
📚 Temas principales
Durante el curso exploraremos temas como:
- Qué entendemos por autogestión organizacional
- Nuevas formas de liderazgo y toma de decisiones
- Casos reales de organizaciones autogestionadas
- Prácticas organizacionales que promueven autonomía y colaboración
- Las dimensiones clave de la autogestión
- La autogestión como un ecosistema de prácticas interconectadas
📆 Duración y modalidad
Duración: aproximadamente 3 horas
Modalidad: online en vivo
Modalidad: online en vivo
El curso se realiza en un único encuentro donde combinamos exposición de contenidos, conversación y espacios de reflexión.
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