Este taller de 16 horas aplica nuevas y poderosas técnicas para impulsar la agilidad en los procesos de negocio y gestión de los cambios que se presentan en las organizaciones, creando marcos originales con bases en Lean StartUp, Agile y Gestión del Cambio.
Aprenderás a usar herramientas de planificación y medición como los tableros o canvas de gestión de cambio, OKR (Objectives and Key Results) y mapeos de perspectiva, entre otros.
Entenderás cómo aplicar el agilismo y las técnicas de Lean a los procesos de gestión de cambio.
Aprenderás cómo liderar el cambio desde cualquier nivel en tu organización.
Conocerás formas que te ayudarán a aliviar la resistencia al cambio y a crear espacios seguros para responder a nuevos entornos.
Actualizarás tus conocimientos y prácticas de gestión del cambio.
Podrás desarrollar tu propio marco de trabajo para los procesos de gestión de cambio, tomando ideas de Lean Startup, Agile y Change Management.
Aprenderás a usar herramientas de planificación y medición como los tableros o canvas de gestión de cambio, OKR (Objectives and Key Results) y mapeos de perspectiva, entre otros.
Entenderás cómo aplicar el agilismo y las técnicas de Lean a los procesos de gestión de cambio.
Aprenderás cómo liderar el cambio desde cualquier nivel en tu organización.
Conocerás formas que te ayudarán a aliviar la resistencia al cambio y a crear espacios seguros para responder a nuevos entornos.
Actualizarás tus conocimientos y prácticas de gestión del cambio.
Podrás desarrollar tu propio marco de trabajo para los procesos de gestión de cambio, tomando ideas de Lean Startup, Agile y Change Management.
Dirigido a
- Líderes de equipo
- Gerentes generales
- Directores de gestión Humana
- Gerentes de proyectos
- Scrum Master
- En general que deseen encontrar nuevos métodos de interacción y colaboración con equipos